阳光城核心管理层大换血 新团队成员名单出炉(2)
时间:2020-06-27 10:08 来源:闽南新闻网 作者:青一哥 点击:次
新管理层的到位,除了优化负债率水平以外,更重要的任务是帮助阳光城实现向千亿房企进军的目标。此前,朱荣斌就曾表示,阳光城未来的销售规模要达到2000亿元甚至更多。 当然目前比较现实的目标还是千亿,吴建斌表示,要按照千亿房企规模来打造阳光城自身信息化建设,构建财务共享中心,成立战略发展部,由他领导。 其中,阳光城的“双赢机制”全面对标碧桂园“双享机制”,将65个项目纳入考核。“阳光城内部今年所有土地项目均已进入双赢机制范畴内。经测算,截至上个月底,阳光城执行项目跟投项目的平均年化资金回报率为45%。” 吴建斌介绍:“执行双赢机制之后,买地要求更加严格。阳光城制定了三个硬性指标,一是股东净资金回报率不能低于30%,二是项目净利润率不能低于10%,三是现金流回正不能超过12个月。希望从源头上改变周转和盈利的问题。” 此次核心管理层的大换血,由具备中海、碧桂园等大型房企背景的高管组成的“三驾马车”,是否能如愿带领阳光城进军房企界的“千亿俱乐部”?在房地产市场开始降温的当下,这一目标极具挑战,但也值得期待。(投资者报记者 向劲静) (责任编辑:admin) |




