台湾人力资源平台1111人力银行11日发布调查显示，受访企业对明年岛内景气动向趋于保守，一季度招聘需求也同比下滑。
调查显示，有30%的受访企业看好2018年经济景气，同比下降3个百分点，而看坏明年景气的企业为15%，同比下滑5个百分点。整体而言，看坏与看好的受访企业比例双双滑落，态度趋于持平，企业对于明年景气动向采取保守策略。
此外，有6成受访企业表示明年第一季度有招聘规划，同比下滑2个百分点。其中以资讯科技业招聘意愿最高，其次为百货贩售及民生服务业，而征才意愿最低的则是营建不动产业。
1111人力银行副总经理李大华指出，岛内发展委员会发布的景气灯号显示，10月份台湾景气对策信号降为变灯边缘的23分，说明台湾景气回温速度放缓，整体大环境的不确定因素升高。加上今年年初实施“一例一休”以来的诸多纷扰，使得岛内企业对明年景气信心尚未全面恢复，在人力运用上也相对保守，造成第一季招聘旺季不旺。
另有11%的受访企业表示，将在明年招兵买马远征海外，海外工作机会有60%分布在大陆。有7成受访企业的海外工作待遇较岛内高，但平均薪资仅多出岛内10.1%。
为了解2018年企业第一季招聘需求状况，1111人力银行于2017年11月20日到2017年12月8日针对企业会员进行电话立意抽样调查，有效样本数为1133份。
