这些年来,随着政府部门购买社会工作服务的增多,社工群体也在逐渐壮大,但由于福利待遇等问题,社工人才方面比较紧缺。本周是国际社工宣传周,市民政局组织了我市首场社工专场招聘会,一起去看一看。 (25日)上午,在集美大学嘉庚图书馆前,来自厦门、晋江、福州等地的60家社工机构向学生们介绍自己所需的人才。一些社工机构负责人说,随着政府购买社工服务的增多,现在不少机构里的社工专业人才都不够用。 社工机构负责人:这方面的人才特别难招,(现在)不太够用,大家都是边做项目、边招人。 机构负责人说,为了能吸引人才,现在他们开出的月薪提高了有几百元,但由于目前我市社会工作者的发展还处于起步阶段,专业人才的总体收入和晋升方面还较为欠缺,所以这也是导致人才紧缺的原因之一。不过目前加入社工群体的人才更多考虑的是这个领域未来的发展。 应聘者:我很看好这个,因为这个目前来说是一个朝阳产业。 应聘者:看一下现在的薪酬啊,还有机构的发展情况,还有一些项目情况,会综合考虑。 市民政局社会工作处 姚远强:好多社工机构反映 招不到人才 所以想给他们提供一个集中平台来招聘 社会工作院校 他们也想依靠这个平台 能够为学生提供就业渠道 记者了解到,目前我市持证社会工作者有4533人,约占全省44%,社会服务机构有92家,约占全省33%。虽然机构的数量在不断增加,但人才方面的增速并不高。为了加快社工领域的发展,去年我市相继出台了《厦门市民办社会工作服务机构新聘用社会工作者补贴发放办法》等三项福利政策,同时人力资源社会保障部也将社工纳入了国家职业资格,逐步提升社会工作者的福利待遇。接下来我市在社工领域还将加大扶持力度。 市民政局社会工作处 姚远强:我们会开展民办社工机构的经费扶持,对新成立的又具有发展潜力的社会工作服务机构,我们给予一次性扶持经费,我们今年会开展厦门市首批社会工作领军人才评选活动,我们打算评选10名,(每人)给予5万块钱的奖励。 (新媒体编辑:汪珉钰)