通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数，上一年度深圳在岗职工月均工资密切相关。
自2017年7月1日起至2018年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别6071元/月、7480元/月的标准计算。
[最新更新：2017年7月1日]社保缴费基数有变化，小编已经第一时间更新维护，用户可放心查阅!
①2017年7月1日起至2018年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准改为7480元。
②2017年6月1日起，深圳最低工资标准提升到2130元。
③按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2017年度在岗职工月平均工资7480元计算，养老保险缴费基数的“上线”为22440元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2130元。
2017深圳社保缴费基数
深圳户籍：
1、失业保险缴费基数：最低工资(即2130元)
2、医疗保险缴费基数：职工上月工资总额，最高不超过社平工资的3倍(即22440万元)，最低为社平工资的60%(即4488元)，深户按基本一档计算
3、养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数：职工上月工资总额，最高不超过社平工资的3倍(即22440万元)，最低不低于最低工资标准(即2130元)
非深户户籍
1、失业保险缴费基数：最低工资(即2130元)
2、医疗保险缴费基数：社平工资(即7480元)，以上基数适合基本二档、三档
3、养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数：职工上月工资总额，最高不超过社平工资的3倍(即22440万元)，最低不低于最低工资标准(即2130元)
注：
最低工资：是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准
社平工资：是指深圳市上年度在岗职工月平均工资社平工资