据台湾媒体报道，台当局行政部门负责人赖清德9月初上任，展开“一例一休”（每周休息二天，其中一天为例假日不可加班，另一天为休息日可以加班）“修法”。台当局劳动部门版本近日出炉，共有五大方向，包括“松绑七休一”、“加班核实计算”、“延长工时上限”、“特休假递延”、“轮班间隔”等五大面向。将把现行的“7休2”改为“14休2”，劳工最长可连续上班12天不违法，引来劳团痛批让台湾劳动条件恶化。
据报道，全台产业总工会秘书长戴国荣批评，若蔡英文当局从这几个方向“修法”，降低劳动条件的方向“没有讨论空间”，劳动团体不可能接受。他举例，放宽“7休1”将让部分行业透过挪移假期，可要求劳工连续上12天班，劳工一定过劳，会造成台湾的劳动环境更加恶化。
戴国荣表示，目前强制“7休1”应该是全面周休2日的缓冲期，劳动团体希望尽快达成周休2日，这与“一例一休”无关，台劳动部门“偷渡”一起修，还会让雇主规避给付加班费，增加企业弹性反而让劳工过劳。戴另提到，他赞成有工会的企业可透过劳资协商递延特休假1年，但隔年没有休完，还是要折算工资。
